NATIXIS qui veut toujours plus en moins de temps, le fait au détriment des salariés et des clients. En 2018 c’est du grand art !!! Au même moment où les salariés sont harcelés pour faire le e Learning concernant le « code […]
Le 28 février dernier, le CHSCT a émis un avis défavorable au projet de transfert de 88 salariés du Cash Equity vers ODDO, et mandaté son secrétaire pour faire respecter les préconisations de son avis, par tout moyen – y […]
La CGT maintient les revendications présentées lors de la réunion de négociation du 14 mai : 1) Partage égalitaire de la réserve de participation entre tous les salariés ; 2) Rehausser le pourcentage du calcul de la RSP (Réserve Spéciale de Participation) à 2,80% du […]
L’assignation déposée par la CGT, auprès du TGI de Paris, vise à s’opposer à la fois au démantèlement d’une activité de Natixis (le transfert du cash equity vers ODDO) et à préserver l’emploi et les garanties des contrats de travail des salariés concernés. […]
Lettre ouverte à l’attention de Monsieur Laurent Mignon, La CGT a été et reste en désaccord avec la politique sociale que vous avez menée durant ces 10 années à la tête de Natixis. Nous maintenons les revendications que nous avons […]
Pour les hauts salaires, des bonus moyens plus élevés qu’à Wall Street ! Chez Natixis, pour 321 salariés, les bonus moyens s’affichent en hausse de plus de 11 % par rapport à l’année précédente, à 313.900 euros environ, l’enveloppe globale de la banque […]