La CGT maintient les revendications présentées lors de la réunion de négociation du 14 mai : 1) Partage égalitaire de la réserve de participation entre tous les salariés ; 2) Rehausser le pourcentage du calcul de la RSP (Réserve Spéciale de Participation) à 2,80% du […]
L’assignation déposée par la CGT, auprès du TGI de Paris, vise à s’opposer à la fois au démantèlement d’une activité de Natixis (le transfert du cash equity vers ODDO) et à préserver l’emploi et les garanties des contrats de travail des salariés concernés. […]
Lettre ouverte à l’attention de Monsieur Laurent Mignon, La CGT a été et reste en désaccord avec la politique sociale que vous avez menée durant ces 10 années à la tête de Natixis. Nous maintenons les revendications que nous avons […]
Pour les hauts salaires, des bonus moyens plus élevés qu’à Wall Street ! Chez Natixis, pour 321 salariés, les bonus moyens s’affichent en hausse de plus de 11 % par rapport à l’année précédente, à 313.900 euros environ, l’enveloppe globale de la banque […]
Laurent Mignon (directeur général de Natixis) mise tout sur « les premiers de cordée » ! Nous apprenons à la lecture d’un article des Echos d’intéressantes informations sur les plus hautes rémunérations variables attribuées chez Natixis : « Au sein des banques françaises, tout […]
• SALAIRES : ð Augmentation de 1500€ pour tous ; ð Egalité salariale entre les Femmes et les Hommes • EMPLOIS : ð Maintien des emplois sur tous les sites; ð Arrêt des externalisations et délocalisations • CONDITIONS DE TRAVAIL : […]