Derrière la vitrine « socialement responsable » la réalité est parfois bien différente !
Le Conseil des Prud’hommes de Grenoble a condamné BPCE APS pour discrimination syndicale et discrimination liée au handicap d’un délégué CGT, salarié de BPCE APS.
BPCE APS est condamnée à verser 25 000 euros de dommages et intérêts au salarié et à verser 10 000 euros au syndicat CGT des personnels de Natixis et ses filiales pour « préjudice porté aux intérêts collectifs de la profession représentée par le syndicat ».
L’entreprise fait appel du jugement.