Partout dans le groupe BPCE, la CGT est décidée à passer à l’action, pour enfin obtenir l’égalité professionnelle réelle !
La CGT, soutenue par un collectif d’avocats, met en demeure la Caisse d’Epargne Île-de-France de « faire cesser la discrimination envers les femmes » et de réparer les préjudices subis.
Première action de groupe contre la discrimination envers les femmes dans une entreprise privée