Depuis 20 ans, les chiffres ne bougent pas : 20% des femmes subissent ou ont subi des violences sur leur lieu de travail. Pourtant, 82% des employeurs n’ont toujours pas mis en place de mesures de prévention. Cela peut changer.
Chiffres clés :
- 70 % des victimes de harcèlement sexuel au travail n’en ont pas parlé à leur supérieur ou à leur employeur, 30 % n’en ont parlé à personne. Seules 5 % déposent plainte.
lorsqu’elles en ont parlé à leur employeur, 40 % des victimes estiment que le règlement leur a été défavorable. - 5% des viols (soit environ 10 viols ou tentatives de viols par jour) et 25% des agressions sexuelles se produisent sur les lieux de travail
- 1 femme sur 5 aurait été victime de harcèlement sexuel au cours de sa vie professionnelle
- 1 femme sur 10 est victime de violence sexiste chaque année, 1 sur 3 au cours de sa vie
- 80 % des femmes salariées considèrent que dans le travail, les femmes sont régulièrement confrontées à des attitudes ou comportements sexistes
* Sources :
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IFOP, Enquête sur le harcèlement sexuel au travail réalisée, 2014, pour le Défenseur des droits
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Enquête Insee, Cadre de vie et sécurité
15h40, pourquoi ?
15h40, c’est l’heure à laquelle les femmes arrêtent d’être payées chaque jour, sur la base d’une journée standard (9h – 12h30/13h30 – 17h).
Les femmes sont toujours payées 26% de moins que les hommes
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Parce qu’elles sont 30% à travailler à temps partiel
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Parce qu’elles sont concentrées dans des métiers dévalorisés socialement et financièrement
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Parce qu’elles n’ont pas de déroulé de carrière
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Parce qu’elles touchent moins de primes, d’heures supplémentaires
Vous avez vous-même été victime de sexisme, de harcèlement sexuel, d’agression ou de viol sur votre lieu de travail ? vous en avez peut-être été témoin ?
Répondez à la grande enquête sur les violences au travail, afin de rendre visible cette réalité méconnu :