Natixis 2018 : fin des augmentations collectives, poursuite des délocalisations et externalisations des emplois en perspective !

Alerte : fin des augmentations collectives, poursuite des délocalisations et externalisations des postes de travail, dégradations des conditions de travail en perspective !

Chacun d’entre vous a pu prendre connaissance des annonces de Laurent Mignon concernant le plan stratégique 2018-2020 pour Natixis.

Après la présentation aux investisseurs, et le message adressé aux salariés, Laurent Mignon et les principaux responsables des métiers ont fait une présentation synthétique aux élus du Comité Natixis Intégrée et du CCE de Natixis SA.

Toujours mieux pour les actionnaires pour les trois ans à venir !

Nous prendrons le temps d’analyser les annonces faites, mais les grands objectifs fixés sont clairs : atteindre, d’ici à 2020, le cap des 10 milliards d’euros de revenus annuels, dégager 4 milliards d’euros de capital d’ici cette échéance, et maintenir un taux de distribution minimum de 60 % aux actionnaires.

 

Une annonce choc a été faite par Laurent Mignon :

« D’ici à trois ans, 30 % des coûts seront variables »

Comment ? Toujours plus de précarisation des emplois et des salaires ! Toujours plus de délocalisations et externalisations d’activité !

La CGT maintient son point de vue, et les revendications, qu’elle a défendus depuis la création de Natixis.

Ce n’est pas aux salariés de servir de variable d’ajustement dans la concurrence féroce que se livrent les grands groupes bancaires et financiers, ni à supporter les aléas des crises cycliques de l’économie.

 

Les moyens existent : les dividendes et les salaires des dirigeants n’ont jamais cessé d’augmenter depuis la création de Natixis.

 

Les emplois, les qualifications, les rémunérations, les conditions de travail, doivent être défendus en toute indépendance des objectifs de l’employeur.

 

Les emplois ne doivent être ni délocalisés, ni externalisés. Des embauches doivent se faire sur les sites actuels de Natixis.

 

Ne restez pas isolés. Organisons-nous pour résister collectivement et défendre nos intérêts matériels et moraux de salariés ! C’est le but de notre organisation syndicale.

 

Participez à nos réunions d’information, syndiquez-vous !

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